Методика «ТАСТ»

Назначение и сфера возможного использования методики

Темперамент является формально-динамической характеристикой психических процессов и отражает устойчивые особенности эмоционального реагирования (возбудимость, реактивность, устойчивость) и активности (интенсивность психомоторного, интеллектуального, социального взаимодействия с реальностью). Темперамент не связан с каким-либо специфическим социально или предметно значимым содержанием ситуаций, а обобщенно характеризует индивидуальную динамику психических процессов (скорость ,темп, интенсивность) в различных ситуациях.

Методика создана авторским коллективом Курского государственного медицинского университета. ТАСТ основан на глубоком изучении известных опросников структуры темперамента В.М. Русалова и акцентуаций характера Леонгарда-Шмишека, также были отобраны наиболее информативные для отечественной выборки вопросы из других известных тестов (ММРI, 16 PF Кеттелла и др.).

ТАСТ рекомендован для:

• клинических психологов, нейро- и патопсихологов, психотерапевтов — для выработки стратегии взаимодействия с клиентом;
• в медицине – для исследования индивидуального своеобразия личности пациентов с различными соматическими и психосоматическими расстройствами, для оценки  личностных факторов риска различных заболеваний, индивидуализации терапии, выбора метода психотерапевтических воздействий, профилактики заболеваний;
• специалистов по проведению судебно-психологической экспертизы;
• профконсультантов, работников центра занятости населения — при решении задач профориентации, профотбора;
• специалистов по работе с персоналом — при приеме на работу, для рациональной расстановки кадров.

Содержание теста и особенности работы с методикой

Тест содержит 125 вопросов закрытого типа (подразумевающие ответы «да» или «нет»), ответы на которые занимают 10–15 минут. Вопросы включены в 10 шкал, 9 из которых (помимо шкалы контроля) измеряют биполярные свойства темперамента, а именно:

• Гипертимность – гипотимность (дистимность): характеристика общего тона привычного настроения, общительности, уровня социальных взаимодействий, скорости психомоторных реакций.
• Социальная активность – социальная пассивность: характеристика уровня потребностей человека в социальных контактах, выбора форм деятельности, скорости речедвигательных актов.
• Энергичность – пассивность: характеристика инициативности, активности, уровня волевой мобилизации психофизиологических ресурсов в процессе деятельности.
• Робость – социальная приспособленность: характеристика уровня тревожности, самооценки, особенностей взаимодействия человека в коллективе.
• Сенситивность – реалистичность: характеристика особенностей эмоциональной чувствительности, восприятия мира, формирования интересов.
• Нейротизм – психовегетативная стабильность: характеристика отношений человека к своему соматическому состоянию, телу, склонностей к ипохондрическим реакциям, уровня работоспособности.
• Агрессивность – эмоциональная уравновешенность: характеристика эмоциональной стабильности, склонностей к проявлению агрессии, способностей к контролю над собой.
• Эмоциональная лабильность – эмоциональная стабильность: характеристика реактивности и устойчивости эмоциональных состояний, возбудимости нервной системы, прогноза поведения в стрессовых ситуациях.
• Ригидность – гибкость: характеристика пластичности регуляторных процессов, скорости реагирования на изменения событий, условий, способности к переключению с одних видов деятельности на другие.

Проведение тестирования возможно в компьютерной и бланковой форме. Процедура тестирования достаточно проста и позволяет проводить как индивидуальное, так и групповое обследование. Тест полностью стандартизирован, в методическом руководстве содержатся нормативы отдельно для мужчин и женщин, таблица перевода «сырых» значений в стены, приведены развернутые примеры заключений. Обработка и интерпретация  результатов также доступна в компьютерном варианте. Правила работы с компьютерным вариантом теста подробно описаны в руководстве пользователя компьютерной программы.