Часы работы магазина:
Пн–Чт9:30 – 17:30
Пт11:00 – 19:00
Сб–Вс и праздникивыходные

Проведение тренингов в организации

Тренинги на формирование и развитие различных компетенций, сплочение и разрешение конфликтов уже давно успешно зарекомендовали себя в практиках организаций как наиболее эффективные способы развития персонала, особенно в новых и меняющихся условиях работы. Интенсивное развитие и видимый прогресс происходят в основном благодаря тому, что данный метод позволяет овладеть необходимыми навыками через игровые ситуации, с помощью техник активного общения и слушания. Тренинг – это специально созданная модель жизненной ситуации, в процессе которой человек приобретает определенный опыт и не боится совершать ошибки за счет моделированной ситуации. Современные программы тренинга используют разнообразные техники в рамках множества психологических направлений и призваны научить участников справляться с трудностями, преодолевать личностные и профессиональные сложности. В данном разделе - методики и оборудование для организации тренинговых групп, а также литература по теме. 

 

  • Песочная магияКоррекционно-диагностический комплекс для песочной терапии
    29 300
  • Аппаратурная методика «Арка»Оценка эффективности взаимодействия в малой группе
    38 000
  • Арт-терапевтический комплекс с прозрачным мольбертомКомплексное решение для коррекционных, развивающих и реабилитационных программ
    21 000
  • Чаша равновесия Круглая песочница для сеансов песочной терапии
    160 000
  • Тренинг уверенности в себеСтишенок И.В.
    250
  • КАК. Коучинговые ассоциативные карты
    2 500
  • Социальная психология малых группСидоренков А.В.
    Товара временно нет в наличии
  • Новинка
    Фокусы языка. Изменение убеждений с помощью НЛПДилтс Р.
    Товара временно нет в наличии

Обратная связь